Título Oficial:
Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos
(2 años)
Modalidad:
Presencial con cursada híbrida
¿Por qué estudiar Administración de Recursos Humanos?
El Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos está preparado para intervenir activamente en procesos de gestión de las personas en las organizaciones con una mirada inclusiva pero que a la vez responda a las normativas vigentes tanto contable como legal.
Además, está preparado para participar de procesos de selección de personal, liquidación de haberes, procesos de capacitación y de organización del trabajo acompañando cambios normativos, sociales, tecnológicos y culturales.
Plan de Estudios
1er Año
1er Año – 1er Cuatrimestre
- Organización y Administración De Empresas
- Introducción a la Administración De los Recursos Humanos
- Instituciones del Derecho Privado y Derecho del Trabajo
- Matemática Aplicada a la Administración de los Recursos Humanos
- Informática Aplicada
1er Año – 2do Cuatrimestre
- Métodos y Técnicas de Investigación
- Conducción de Equipo de Trabajo y Dinámica Grupal
- Relaciones Humanas y Psicología Laboral
- Derecho de la Seguridad Social
- Práctica Profesionalizante Comunicación organizacional
2do Año
2do Año – 1er Cuatrimestre
- Condición y Medio Ambiente de Trabajo
- Contabilidad, Administración y liquidación de Remuneraciones
- Práctica Profesionalizante Recursos Humanos – Búsqueda y Selección de Personal
- Control de Gestión de las Organizaciones
- Estadística Social
2do Año – 2do Cuatrimestre
- Sociología de la Organización y el Trabajo
- Economía General y Aplicada al Trabajo
- Filosofía, Lógica y Teoría de la Decisión
- Ética y Deontología Profesional
- Práctica Profesionalizante Organización del Departamento de Recursos Humanos