CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL N° 16

Con los pies en el trabajo y la mirada en el futuro.

Certificación Oficial con Validez Nacional

Totalmente gratuitos

Para trabajadores/as y toda la Comunidad

Más de 30 años formando futuro

El Centro de Formación Profesional N.º 16 (CFP 16) es una institución educativa creada en 1990 por el Sindicato Gran Buenos Aires de Trabajadores de Obras Sanitarias (SGBATOS), en convenio con el sistema educativo del GCBA y en articulación con la empresa AySA.

Desde sus inicios, brinda formación profesional gratuita, pública y de calidad, destinada tanto a trabajadores del sector como a toda la comunidad.

Formación para el trabajo real

El CFP 16 tiene como objetivo brindar herramientas concretas para la inserción y el crecimiento laboral, permitiendo que jóvenes y adultos puedan formarse, actualizar sus conocimientos y ampliar sus oportunidades, sin importar su recorrido educativo previo.

A través de propuestas formativas actualizadas y alineadas con las demandas del mundo laboral, se promueve el desarrollo de:

  • Saberes técnicos
  • Habilidades prácticas
  • Destrezas profesionales
  • Valores vinculados al trabajo

Además, la institución mantiene un fuerte compromiso con la comunidad, consolidándose como un actor clave en el entramado social y educativo del barrio de Bajo Flores.

Oferta formativa gratuita con certificación oficial

El CFP 16 ofrece cursos, trayectos formativos y capacitaciones laborales en distintas áreas ocupacionales:

  • Informática
  • Energía eléctrica
  • Instalaciones de gas
  • Instalaciones sanitarias
  • Climatización, entre otras

Toda la oferta es gratuita y cuenta con certificación oficial de validez nacional.

Informes e Inscripción

Sede Caballito:

Sede Bajo Flores:

Requisitos

Conocé nuestra oferta formativa:

Trayectos Formativos

Se organizan en módulos correlativos que permiten una formación más amplia y especializada, con una duración aproximada de un año o en algunos casos un año y medio. Se cursan 3 o 4 veces por seamana, 4 hs.

Cursos

Brindan herramientas específicas para el desempeño en una ocupación determinada y tienen una duración estimada de entre cuatro meses y un año. Se cursan una vez a la semana.

Capacitaciones laborales

Están orientadas al desarrollo de competencias concretas para mejorar la productividad y el desempeño en puestos de trabajo específicos.

Todas las propuestas incluyen prácticas profesionalizantes, ya que contamos con un entorno formativo que acerca a los y las estudiantes a situaciones reales del ámbito laboral.

Programa OPEL de Terminalidad Primaria

El CFP 16 también articula esta propuesta que acompaña a personas jóvenes y adultas que no han finalizado sus estudios primarios o que los realizaron en otro país y no cuentan con la certificación correspondiente. Este programa permite completar la escolaridad obligatoria y fortalecer las herramientas básicas necesarias para continuar estudiando o mejorar las oportunidades laborales.

Programa Adultos 2000

También articula con el programa Adultos 2000, del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires que permite finalizar los estudios secundarios de manera flexible. Está destinado a personas mayores de 18 años y ofrece una modalidad a distancia con acompañamiento tutorial, facilitando que cada estudiante organice sus tiempos de cursada según sus posibilidades.

Centro de Educación No Formal Rosario Vera Peñaloza

También trabaja en conjunto con el Centro de Educación No Formal Rosario Vera Peñaloza, brindando cursos gratuitos y abiertos a la comunidad en distintas áreas culturales y de formación laboral, con el objetivo de ampliar conocimientos, desarrollar habilidades y potenciar las oportunidades de inserción laboral y desarrollo personal.

TRAYECTOS

Electricidad:

MONTADOR/A ELECTRICISTA DOMICILIARIO

  • Circuitos Eléctricos y Mediciones
  • Relaciones Laborales y Orientación Profesional
  • Montaje de Instalaciones Eléctricas

ELECTRICISTA EN INMUEBLES

Requisito: Montador Electricista Domiciliario

  • Instalaciones Eléctricas en Inmuebles
  • Representación Gráfica
  • Proyecto de Instalaciones Eléctricas

ELECTRICISTA INDUSTRIAL

Requisito: Montador Electricista Domiciliario

  • Tecnología de Control
  • Representación Gráfica
  • Instalación y Mantenimiento de Máquinas Eléctricas
  • Instalaciones Eléctricas Industriales

INSTALADOR/A DE SISTEMAS ELECTRICOS DE ENERGIAS RENOVABLES

Requisito: Montador Electricista Domiciliario.

  • Representación Gráfica
  • Instalaciones de Sistemas Eléctricos de Energías Renovables
  • Proyecto de Instalaciones Eléctricas de Energías Renovables

INSTALADOR/A DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN

  • Circuitos Eléctricos y Mediciones
  • Relaciones Laborales y Orientación Profesional
  • Tecnología de Control
  • Instalación y Mantenimiento de Máquinas Eléctricas
  • Instalación y Mantenimiento de Sistemas Neumáticos y Electroneumáticos
  • Instalación y Mantenimiento de Sistemas Óleohidráulicos y Electrohidráulicos
  • Instalación y Mantenimiento de Sistemas Automáticos Industriales

INSTALADOR/A Y REPARADOR/A DE EQUIPOS DE CLIMATIZACIÓN

  • Relaciones Laborales y Orientación Profesional
  • Técnicas de Unión
  • Tecnología para Sistemas Termomecánicos
  • Instalación de Equipos de Climatización
  • Reparación de Equipos de Climatización

OPERACIÓN Y MANIOBRAS DE MEDIA TENSIÓN

Instalaciones de Gas:

MONTADOR/A DE INSTALACIONES DOMICILIARIAS DE GAS

  • Tecnología de las Instalaciones de Gas
  • Relaciones Laborales y Orientación Profesional
  • Montaje de Instalaciones Domiciliarias de Gas

GASISTA DE UNIDADES UNIFUNCIONALES

Requisito: Montador de Instalaciones Domiciliarias de Gas

  • Representación Gráfica
  • Proyecto de Gas de Unidades Unifuncionales

GASISTA DOMICILIARIO

Requisito: Gasista de Unidades Unifuncionales

  • Proyecto de Gas Domiciliario

Instalaciones Sanitarias:

MONTADOR/A DE INSTALACIONES SANITARIAS DOMICILIARIAS

  • Tecnología de las Instalaciones Sanitarias
  • Relaciones Laborales y Orientación Profesional
  • Montaje de Instalaciones Sanitarias

INSTALADOR/A SANITARISTA DOMICILIARIO

Requisito: Montador de Instalaciones Sanitarias Domiciliarias

  • Representación Gráfica
  • Proyecto de Instalaciones
  • Sanitarias Domiciliarias

Informática:

PROGRAMADOR/A

  • Técnicas de Programación
  • Relaciones Laborales y Orientación profesional
  • Programación Orientada a Objetos
  • Base de Datos

OPERADOR/A DE ANÁLISIS DE DATOS

  • Metodologías y técnicas de estadísticas para gestión de datos
  • Metodologías y técnicas de preparación, análisis y visualización de datos
  • Herramientas digitales de procesamiento y análisis de datos
  • Relaciones laborales y orientación profesional

INFORMÁTICA PARA DISEÑO

  • Diseño asistido por computadora I y II

CURSOS

REPARACIÓN DE ELECTRODOMÉSTICOS:

  • Determina las fallas que producen el mal funcionamiento de los electrodomésticos.
  • Aplica criterios adecuados para la detección, diagnóstico y resolución de fallas, siguiendo las normas de seguridad propias del artefacto.

INSTALADOR/A DE PORTEROS ELÉCTRICOS

  • Puede instalar porteros eléctricos y videoporteros en viviendas y otros espacios.
  • Identifica y diagnostica fallas en porteros eléctricos y videoporteros.
  • Ejecuta los procedimientos de reparación, incluyendo el reemplazo de piezas dañadas.

INFORMÁTICA BÁSICA

  • Mejorar tus oportunidades de inserción laboral.
  • Podes tener acceso a la informática en poco tiempo.
  • Favorece el desarrollo de habilidades digitales esenciales.

AUTOCAD:

  • Uso del programa paso a paso para hacer dibujos técnicos en 2D y 3D.

  • Abordaje desde lo básico -conocer la interfaz y los primeros comandos- hacia herramientas más complejas como el uso de capas, bloques, medidas precisas y la preparación de planos listos para imprimir o plotear.

CAPACITACIÓN LABORAL

TESTER DE APLICACIONES – ¡NUEVO!

  • Reconocer las diferentes pruebas de calidad que se pueden realizar sobre el
    Software.
  • Reconocer los casos de prueba requeridos según el ambiente de prueba que se
    utilice en cada caso.
  • Reconocer y analizar las documentaciones de pruebas que se generan como
    resultado de los casos de prueba realizados.
  • Identificar los tipos de prueba que se pueden realizar reconociendo el objetivo
    que se propone en cada uno de ellos.
  • Reconocer y analizar las diferentes herramientas utilizadas en cada uno de los
    tipos de prueba.
  • Generar pruebas necesarias para asegurar la calidad del Software.
  • Reconocer y analizar el tipo de fallos encontrados.
  • Producir toda la documentación técnica necesaria y pertinente de los fallos
    encontrados durante el testeo.

OPERADOR/A EN GESTIÓN Y PROCESAMIENTO DE DATOS (Excel)

  • Organiza datos, realiza cómputos de uso administrativos y comercial, graficando resultados y llevándolos a planillas de cálculos.

MARKETING DIGITAL

  • Se encarga de promover y difundir, de forma estratégica, productos o servicios en los diferentes medios canales digitales. Su objetivo es el posicionamiento de marcas.

Centro de Educación No Formal Rosario Vera Peñaloza

Herramientas de trabajo colaborativo en internet

Danzas folklóricas argentinas

Marketing Digital

Aplicador/a de microcemento

Serigrafía Textil

Fotografía para ventas en redes sociales

Pintor/a de Obra

Instalador/a de alarmas

Herramientas Multimedia

Cerrajería

Medios de contacto:

DESARROLLÁ TU FUTURO