CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL N° 16
Con los pies en el trabajo y la mirada en el futuro.
Certificación Oficial con Validez Nacional
Totalmente gratuitos
Para trabajadores/as y toda la Comunidad
Más de 30 años formando futuro
El Centro de Formación Profesional N.º 16 (CFP 16) es una institución educativa creada en 1990 por el Sindicato Gran Buenos Aires de Trabajadores de Obras Sanitarias (SGBATOS), en convenio con el sistema educativo del GCBA y en articulación con la empresa AySA.
Desde sus inicios, brinda formación profesional gratuita, pública y de calidad, destinada tanto a trabajadores del sector como a toda la comunidad.
Formación para el trabajo real
El CFP 16 tiene como objetivo brindar herramientas concretas para la inserción y el crecimiento laboral, permitiendo que jóvenes y adultos puedan formarse, actualizar sus conocimientos y ampliar sus oportunidades, sin importar su recorrido educativo previo.
A través de propuestas formativas actualizadas y alineadas con las demandas del mundo laboral, se promueve el desarrollo de:
- Saberes técnicos
- Habilidades prácticas
- Destrezas profesionales
- Valores vinculados al trabajo
Además, la institución mantiene un fuerte compromiso con la comunidad, consolidándose como un actor clave en el entramado social y educativo del barrio de Bajo Flores.
Oferta formativa gratuita con certificación oficial
El CFP 16 ofrece cursos, trayectos formativos y capacitaciones laborales en distintas áreas ocupacionales:
- Informática
- Energía eléctrica
- Instalaciones de gas
- Instalaciones sanitarias
- Climatización, entre otras
Toda la oferta es gratuita y cuenta con certificación oficial de validez nacional.
Informes e Inscripción
Sede Caballito:
- Bogotá 115 | C.A.B.A.
- Lunes a viernes | 9-18 hs..
Sede Bajo Flores:
- Varela 1835 | C.A.B.A.
- Lunes a viernes | 9-13 hs. / 15-20 hs.
Requisitos
- Ser mayor de 18 años.
- Presentar DNI original y fotocopia de la 1° y 2° hoja.
- Requisitos para Trayectos: según el Curso puede ser primario / secundario básico / secundario completo
Conocé nuestra oferta formativa:
Trayectos Formativos
Se organizan en módulos correlativos que permiten una formación más amplia y especializada, con una duración aproximada de un año o en algunos casos un año y medio. Se cursan 3 o 4 veces por seamana, 4 hs.
Cursos
Brindan herramientas específicas para el desempeño en una ocupación determinada y tienen una duración estimada de entre cuatro meses y un año. Se cursan una vez a la semana.
Capacitaciones laborales
Están orientadas al desarrollo de competencias concretas para mejorar la productividad y el desempeño en puestos de trabajo específicos.
Todas las propuestas incluyen prácticas profesionalizantes, ya que contamos con un entorno formativo que acerca a los y las estudiantes a situaciones reales del ámbito laboral.
Programa OPEL de Terminalidad Primaria
El CFP 16 también articula esta propuesta que acompaña a personas jóvenes y adultas que no han finalizado sus estudios primarios o que los realizaron en otro país y no cuentan con la certificación correspondiente. Este programa permite completar la escolaridad obligatoria y fortalecer las herramientas básicas necesarias para continuar estudiando o mejorar las oportunidades laborales.
Programa Adultos 2000
También articula con el programa Adultos 2000, del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires que permite finalizar los estudios secundarios de manera flexible. Está destinado a personas mayores de 18 años y ofrece una modalidad a distancia con acompañamiento tutorial, facilitando que cada estudiante organice sus tiempos de cursada según sus posibilidades.
Centro de Educación No Formal Rosario Vera Peñaloza
También trabaja en conjunto con el Centro de Educación No Formal Rosario Vera Peñaloza, brindando cursos gratuitos y abiertos a la comunidad en distintas áreas culturales y de formación laboral, con el objetivo de ampliar conocimientos, desarrollar habilidades y potenciar las oportunidades de inserción laboral y desarrollo personal.
TRAYECTOS
Electricidad:
MONTADOR/A ELECTRICISTA DOMICILIARIO
- Circuitos Eléctricos y Mediciones
- Relaciones Laborales y Orientación Profesional
- Montaje de Instalaciones Eléctricas
ELECTRICISTA EN INMUEBLES
Requisito: Montador Electricista Domiciliario
- Instalaciones Eléctricas en Inmuebles
- Representación Gráfica
- Proyecto de Instalaciones Eléctricas
ELECTRICISTA INDUSTRIAL
Requisito: Montador Electricista Domiciliario
- Tecnología de Control
- Representación Gráfica
- Instalación y Mantenimiento de Máquinas Eléctricas
- Instalaciones Eléctricas Industriales
INSTALADOR/A DE SISTEMAS ELECTRICOS DE ENERGIAS RENOVABLES
Requisito: Montador Electricista Domiciliario.
- Representación Gráfica
- Instalaciones de Sistemas Eléctricos de Energías Renovables
- Proyecto de Instalaciones Eléctricas de Energías Renovables
INSTALADOR/A DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN
- Circuitos Eléctricos y Mediciones
- Relaciones Laborales y Orientación Profesional
- Tecnología de Control
- Instalación y Mantenimiento de Máquinas Eléctricas
- Instalación y Mantenimiento de Sistemas Neumáticos y Electroneumáticos
- Instalación y Mantenimiento de Sistemas Óleohidráulicos y Electrohidráulicos
- Instalación y Mantenimiento de Sistemas Automáticos Industriales
INSTALADOR/A Y REPARADOR/A DE EQUIPOS DE CLIMATIZACIÓN
- Relaciones Laborales y Orientación Profesional
- Técnicas de Unión
- Tecnología para Sistemas Termomecánicos
- Instalación de Equipos de Climatización
- Reparación de Equipos de Climatización
OPERACIÓN Y MANIOBRAS DE MEDIA TENSIÓN
Instalaciones de Gas:
MONTADOR/A DE INSTALACIONES DOMICILIARIAS DE GAS
- Tecnología de las Instalaciones de Gas
- Relaciones Laborales y Orientación Profesional
- Montaje de Instalaciones Domiciliarias de Gas
GASISTA DE UNIDADES UNIFUNCIONALES
Requisito: Montador de Instalaciones Domiciliarias de Gas
- Representación Gráfica
- Proyecto de Gas de Unidades Unifuncionales
GASISTA DOMICILIARIO
Requisito: Gasista de Unidades Unifuncionales
- Proyecto de Gas Domiciliario
Instalaciones Sanitarias:
MONTADOR/A DE INSTALACIONES SANITARIAS DOMICILIARIAS
- Tecnología de las Instalaciones Sanitarias
- Relaciones Laborales y Orientación Profesional
- Montaje de Instalaciones Sanitarias
INSTALADOR/A SANITARISTA DOMICILIARIO
Requisito: Montador de Instalaciones Sanitarias Domiciliarias
- Representación Gráfica
- Proyecto de Instalaciones
- Sanitarias Domiciliarias
Informática:
PROGRAMADOR/A
- Técnicas de Programación
- Relaciones Laborales y Orientación profesional
- Programación Orientada a Objetos
- Base de Datos
OPERADOR/A DE ANÁLISIS DE DATOS
- Metodologías y técnicas de estadísticas para gestión de datos
- Metodologías y técnicas de preparación, análisis y visualización de datos
- Herramientas digitales de procesamiento y análisis de datos
- Relaciones laborales y orientación profesional
INFORMÁTICA PARA DISEÑO
- Diseño asistido por computadora I y II
CURSOS
REPARACIÓN DE ELECTRODOMÉSTICOS:
- Determina las fallas que producen el mal funcionamiento de los electrodomésticos.
- Aplica criterios adecuados para la detección, diagnóstico y resolución de fallas, siguiendo las normas de seguridad propias del artefacto.
INSTALADOR/A DE PORTEROS ELÉCTRICOS
- Puede instalar porteros eléctricos y videoporteros en viviendas y otros espacios.
- Identifica y diagnostica fallas en porteros eléctricos y videoporteros.
- Ejecuta los procedimientos de reparación, incluyendo el reemplazo de piezas dañadas.
INFORMÁTICA BÁSICA
- Mejorar tus oportunidades de inserción laboral.
- Podes tener acceso a la informática en poco tiempo.
- Favorece el desarrollo de habilidades digitales esenciales.
AUTOCAD:
Uso del programa paso a paso para hacer dibujos técnicos en 2D y 3D.
Abordaje desde lo básico -conocer la interfaz y los primeros comandos- hacia herramientas más complejas como el uso de capas, bloques, medidas precisas y la preparación de planos listos para imprimir o plotear.
CAPACITACIÓN LABORAL
TESTER DE APLICACIONES – ¡NUEVO!
- Reconocer las diferentes pruebas de calidad que se pueden realizar sobre el
Software. - Reconocer los casos de prueba requeridos según el ambiente de prueba que se
utilice en cada caso. - Reconocer y analizar las documentaciones de pruebas que se generan como
resultado de los casos de prueba realizados. - Identificar los tipos de prueba que se pueden realizar reconociendo el objetivo
que se propone en cada uno de ellos. - Reconocer y analizar las diferentes herramientas utilizadas en cada uno de los
tipos de prueba. - Generar pruebas necesarias para asegurar la calidad del Software.
- Reconocer y analizar el tipo de fallos encontrados.
- Producir toda la documentación técnica necesaria y pertinente de los fallos
encontrados durante el testeo.
OPERADOR/A EN GESTIÓN Y PROCESAMIENTO DE DATOS (Excel)
- Organiza datos, realiza cómputos de uso administrativos y comercial, graficando resultados y llevándolos a planillas de cálculos.
MARKETING DIGITAL
- Se encarga de promover y difundir, de forma estratégica, productos o servicios en los diferentes medios canales digitales. Su objetivo es el posicionamiento de marcas.
Centro de Educación No Formal Rosario Vera Peñaloza
Herramientas de trabajo colaborativo en internet
Danzas folklóricas argentinas
Marketing Digital
Aplicador/a de microcemento
Serigrafía Textil
Fotografía para ventas en redes sociales
Pintor/a de Obra
Instalador/a de alarmas
Herramientas Multimedia
Cerrajería
Medios de contacto:
- Sede Caballito: Bogotá 115 - Caballito (011) 4986-4646
- Sede Bajo Flores: Av. Varela 1835 - Bajo Flores (011) 6319-4495
- cfp.n16@bue.edu.ar
- IG: cfp.16
- FB: Centro de Formación Profesional Nº16

